Работа: исполнительный директор в Чукотском автономном округе , 5 вакансий

Заместитель директора по библиотечной работе — руководящая должность в МАУК «Централизованная библиотечная система муниципального округа Эгвекинот». Назначение и освобождение от должности производится приказом директора.Требования: высшее образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры или библиотеках не менее 5 лет.Обязанности:

• Курировать рабочие процессы и налаживать взаимодействие структурных единиц для повышения рентабельности

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор кафе

ОТ НАС ГЛАВНОЕ: Быстрое оформление Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 46000 руб. в месяц до вычета налогов График работы Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для

...

Мы в поисках ответственного и профессионального Директора филиала в Чукотском автономном округе, в обязанности которого будет входить:

• Осуществление руководства филиалом, планирование работы и отчетность;
• Организация взаимодействия с региональными органами власти по вопросам планирования просветительской деятельности в регионе;
• Организация и проведение просветительских мероприятий для обучающихся в образовательных организациях, трудовых коллективов, родителей детей, государственных и муниципальных служащих, мигрантов и других целевых

...

Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 100 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Отсутствует система штрафов; • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; • Удобный график работы: 5/2; • Материальную помощь в особых случаях; • Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей; • Награждение и признание лучших...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 100 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Отсутствует система штрафов;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы: 5/2;
• Материальную помощь в особых случаях;
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

• Награждение и признание лучших сотрудников;

• Компенсацию путевок в санатории и детские

...